A formação acontece nos dias 28 e 29 de maio, no Hotel Vulcão, no município de Ribeira Grande de Santiago. A Região Sanitária de Santiago Norte fez-se representar por seis profissionais de saúde, designadamente um elemento de apoio operacional do Gabinete Técnico da região, as Delegadas de Saúde de Santa Catarina, Tarrafal e São Miguel, e os respectivos administradores.

O objetivo da formação é proporcionar aos participantes conhecimentos, técnicas e ferramentas de coaching para desenvolvimento de competências de executivos de alta performance. De acordo com o programa, pretende-se que no final da ação os formandos sejam capazes de desenvolver habilidades em técnicas de gestão emocionais, provocando mudanças de alto impacto positivo em seu comportamento de forma rápida e objetiva; alinhar a missão pessoal do Executivo à missão da empresa, possibilitando assim o bem-estar individual e coletivo.

Os formandos serão capacitados para operar mudança de mindset para gerar novos hábitos e comportamentos de forma a obter resultados extraordinários imediatos e inspirar os outros a terem um bom desempenho por meio de transmissão de entusiamo e paixão por fazer um bom trabalho.

Neste contexto, o conteúdo programático da formação contempla, assuntos como: Introdução ao processo de Liderança & Coaching; Perfil comportamental do Líder - aplicação de instrumento de autoconhecimento - Descobrindo o nosso líder interior: Crenças limitantes: Você pode mudar sua realidade; Os pilares do coaching; Coaching, resultados e objetivos: missão, visão e valores do líder coach: Aplicação prática; Princípios absolutos do coaching. As necessidades básicas do ser humano; Ouvir na essência e perguntas poderosas; Aprendizagem Acelerativa: Superinteligência – o poder da Hipnose (Transe) no Processo de Coaching; inteligência emocional, bem como tratamento de casos práticos.